03 - 05/2017 |
καινοτομια
ερευνα & τεχνολογια
9
Συνέντευξη
δύο οικογένειες, να αλλάξουν αυτές τις πολιτι-
κές και να επενδύσουν λίγο παραπάνω από τον
τζίρο της εταιρείας στον τομέα της έρευνας. Εάν
δεν γίνει κάτι τέτοιο, πιστεύω ότι δύσκολα θα
δούμε σύντομα κάποιες αλλαγές.
Οι μεγάλες εταιρείες στον χώρο της φαρμακο-
βιομηχανίας, για παράδειγμα, συνήθως έχουν
επενδύσεις ύψους 15-20% από τις πωλήσεις
τους στην έρευνα. Καλό θα ήταν να εφαρμοζό-
ταν αντίστοιχη πολιτική επενδύσεων και στην
Ελλάδα.
Ένας δείκτης καινοτομίας που είναι ιδιαί-
τερα χαμηλός στην Ελλάδα είναι ο αριθμός
των διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας που κατο-
χυρώνονται κάθε χρόνο. Ποιες δράσεις θα
μπορούσαν να αναληφθούν για την αύξη-
ση αυτού του αριθμού;
Τόσο τα διπλώματα ευρεσιτεχνίας όσο και η
πνευματική ιδιοκτησία, είναι εξ ορισμού δεί-
κτες που μετράνε για την καινοτομία. Δεν είμαι,
όμως, σίγουρος ότι θα συμφωνήσω με αυτό -
υπό την έννοια ότι αν δεν έχεις ανακαλύψει κάτι
πολύ σημαντικό, δεν έχει νόημα να καταθέσεις
ένα δίπλωμα ευρεσιτεχνίας ή να πάρεις κάποια
πνευματικά δικαιώματα. Άρα, θα εξέταζα πόσα
από αυτά που έχουν κατατεθεί είναι πραγματικά
καινοτόμα και πόσα έχουν οδηγήσει στη δημι-
ουργία εταιρειών. Και απ’όσο γνωρίζω, δεν είναι
και μεγάλο το ποσοστό. Επομένως, καταλήγω
στο ότι δεν θα εξέταζα τον απόλυτο αριθμό,
αλλά την ποιότητα.
Πώς πιστεύετε ότι μπορεί να αντιμετωπι-
στεί το φαινόμενο του brain drain, δηλαδή
της φυγής επιστημονικού δυναμικού, που
πλήττει αρκετές χώρες, μεταξύ των οποίων
και την Ελλάδα;
Το brain drain είναι μία μεγάλη συζήτηση. Από
την άλλη μεριά υπάρχει και το brain gain για το
οποίο δεν γίνεται μεγάλη συζήτηση, οπότε ας
μιλήσουμε για το δεύτερο.
Αν έχουμε έναν άνθρωπο, ο οποίος είναι πολύ
ικανός και κάνει μεταπτυχιακά στο εξωτερικό
ή έχουμε κάποιον από το εξωτερικό, ο οποίος
θέλει να έρθει στην Ελλάδα γιατί πιστεύει ότι
μπορεί να προχωρήσει με την καινοτομία, ακό-
μη και στο πανεπιστημιακό επίπεδο, αυτό το
βρίσκω πιο ενδιαφέρουσα συζήτηση.
Το brain drain είναι προβληματικό, όταν όλοι
αυτοί οι άνθρωποι που φεύγουν δεν επιστρέ-
φουν ποτέ. Επίσης, θα πρέπει να δούμε και μια
άλλη διάσταση, ότι όταν αυτοί οι άνθρωποι
φεύγουν στο εξωτερικό, μαθαίνουν πράγματα
και αποκτούν και μία διαφορετική νοοτροπία.
Οπότε, ίσως να το δούμε και λίγο θετικά, ότι
ξαφνικά έχουμε έναν παρά πολύ μεγάλο αριθ-
μό επιστημόνων οι οποίοι αν επιστρέψουν στην
Ελλάδα θα μπορούσαν να κάνουν τη διαφορά.
Επιπλέον, ένα από τα μεγάλα προβλήματα στην
καινοτομία είναι τα management teams, δη-
λαδή το κομμάτι των ανθρώπων που θα έχουν
διευθυντικές θέσεις. Αυτή τη στιγμή, στην Ελ-
λάδα υπερπαράγουμε επιστήμονες, δεν έχουμε
την οικονομία που μπορεί να απορροφήσει αυ-
τούς τους επιστήμονες.
Επομένως, θεωρώ θετικό κάποιοι άνθρωποι να
φύγουν στο εξωτερικό, να αποκτήσουν εργασι-
ακή εμπειρία και νοοτροπία και να επιστρέψουν
στην Ελλάδα όταν θα θέλουν να στελεχώσουν
μία εταιρεία ή να ιδρύσουν τη δική τους.
Η συνέντευξη του Η. Παπαθεοδώρου
στο youtube.com/EKTgr
Genkyotex
H ομιλία του Η. Παπαθεοδώρου
στο HIF 2017
info
Ο Ηλίας Παπαθεοδώρου είναι διευθύνων σύμβουλος της
Genkyotex, μιας εταιρείας βιοτεχνολογίας κλινικού επιπέδου
που εδρεύει στη Γενεύη.
Έχει περισσότερα από 20 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας και
η Genkyotex είναι η πέμπτη εταιρεία βιοεπιστημών στην οποία
εργάζεται.
Η προηγούμενη εταιρεία στην οποία εργαζόταν, η Covagen
με βάση τη Ζυρίχη, εξαγοράστηκε το 2014 από τη Jannsen
Pharmaceuticals μία εταιρεία του ομίλου J&J.
Έχει συμμετάσχει σε πολλές χρηματοδοτήσεις, αδειοδοτήσεις
και συναλλαγές συγνωνεύσεων και εξαγορών στην Ευρώπη, τις
ΗΠΑ και την Ασία.
Τα προϊόντα με τα οποία έχει ασχοληθεί για την ογκολογία και
τις φλεγμονώδεις νόσους βρίσκονται επί του παρόντος σε επί-
πεδο διεθνών κλινικών δοκιμών.
Δίνει τακτικά διαλέξεις σε διεθνή συνέδρια βιοτεχνολογίας και
έχει διατελέσει κριτής για τα προγράμματα χρηματοδότησης
μικρομεσαίων επιχειρήσεων της ΕΕ.
Στα πρώτα χρόνια της καριέρας του εργάστηκε για την The
Coca-Cola Company και την Philip Morris International.
Είναι πτυχιούχος του Ithaca College και έχει πραγματοποιήσει
μεταπτυχιακές σπουδές στο Πανεπιστήμιο του Cornell.
Ποιος είναι ο Η. Παπαθεοδώρου
Περιοδικό“Καινοτομία, Έρευνα και Τεχνολογία”
Διαβάστε προηγούμενα τεύχη - Εγγραφείτε συνδρομητές – Ξεφυλλίστε το περιοδικό!
Θεωρώθετικό κάποιοι
άνθρωποι να φύγουν στο
εξωτερικό, να αποκτήσουν
εργασιακή εμπειρία
και νοοτροπία
και να επιστρέψουν
στην Ελλάδα
