Καινοτομία, Έρευνα & Τεχνολογία, τ. 106 - page 19

12/2016 - 02/2017 |
καινοτομια
ερευνα & τεχνολογια
17
Αφιέρωμα
πους που έχουν οριστεί από τις εθνικές αρχές
σε 13 κράτη μέλη της ΕΕ και συνδεδεμένα κρά-
τη, καθώς και πέντε συνδεδεμένους εταίρους
με σκοπό:
- την καταγραφή, παρακολούθηση και αξιολό-
γηση των δράσεων της προτεραιότητας 4 του
Ευρωπαϊκού Χώρου Έρευνας, η οποία αφορά
την ισότητα των φύλων και την ενσωμάτωση
της διάστασης του φύλου στον τομέα της έρευ-
νας, όπως αποτυπώνονται στους εθνικούς οδι-
κούς χάρτες των συμμετεχόντων κρατών
- την προώθηση της ανταλλαγής πληροφοριών
και αμοιβαίας μάθησης μεταξύ των εθνικών εκ-
προσώπων για τον συντονισμό των πολιτικών
στο πλαίσιο της προτεραιότητας 4
- την παροχή διαδραστικής κατάρτισης στις
εθνικές αρχές, σε φορείς και χρηματοδότες
έρευνας και στα Εθνικά Σημεία Επαφής για τον
Ορίζοντα 2020
- την παροχή συμβουλευτικής για την επίτευξη
της ισότητας των φύλων στον τομέα της έρευ-
νας και της καινοτομίας στην Ευρώπη
- την ενίσχυση της ένταξης της ισότητας των
φύλων στις διεθνείς επιστημονικές συνεργασί-
ες.
Για την επίτευξη των στόχων αυτών, το δίκτυο
θα είναι σε στενή συνεργασία με την Ομάδα του
Ελσίνκι για την ισότητα των φύλων στον τομέα
της έρευνας και της καινοτομίας.
Στο πλαίσιο του έργου, το ΕΚΤ έχει αναλάβει την
αξιολόγηση των εθνικών οδικών χαρτών και
μηχανισμών για την εφαρμογή της προτεραιό-
τητας 4 του Οδικού Χάρτη για τον Ευρωπαϊκό
Χώρο Έρευνας, τη διοργάνωση δράσεων αμοι-
βαίας μάθησης, ανταλλαγής πληροφοριών και
ανάπτυξης ικανοτήτων και τέλος την εξέταση
της διάστασης του φύλου στην ανοικτή επιστή-
μη και την πολιτική καινοτομίας.
Συντονιστής του έργου, στο οποίο συμμετέ-
χουν 13 φορές από 12 χώρες, είναι το Ινστιτού-
το Κοινωνιολογίας της Ακαδημίας Επιστημών
της Τσεχίας.
Σε 4 γυναίκες επιχειρηματίες που έχουν αναπτύξει επιτυχημένες επιχειρή-
σεις που βασίζονται στις καινοτόμες ιδέες τους, και οι οποίες έχουν λάβει
ευρωπαϊκή χρηματοδότηση στον τομέα έρευνας & καινοτομίας στο πα-
ρελθόν, απονέμονται για φέτος τα Βραβεία Γυναικείας Καινοτομίας της ΕΕ
για το 2017.
Το 1ο Βραβείο (100.000 ευρώ) απονέμεται στη Michela Magas, κροατι-
κής/βρετανικής εθνικότητας, ιδρύτρια του Stromatolite, ένα εργαστήριο
Design Innovation στο Ηνωμένο Βασίλειο με στούντιο στη Σουηδία, το
οποίο συμβάλλει στη δημιουργία οικοσυστημάτων καινοτομίας, φέρνο-
ντας σε επαφή ανθρώπους από διαφορετικούς τομείς να μοιράζονται
ιδέες, αναπτύσσουν νέα προϊόντα και δημιουργούν νέα επιχειρηματικά
μοντέλα.
To 2o Βραβείο (50.000 ευρώ) απονέμεται στην Petra Wadström από τη
Σουηδία, ιδρύτρια της Solvatten, η οποία παράγει μια φορητή συσκευή
καθαρισμού και θέρμανσης νερού που τροφοδοτείται από ηλιακή ενέρ-
γεια και μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε περιοχές που δεν υπάρχει πρόσβα-
ση σε ασφαλές νερό.
Το 3ο Βραβείο (30.000 ευρώ) απονέμεται στην Claudia Gärtner από τη
Γερμανία, ιδρύτρια της microfluidic ChipShop, η οποία παρέχει "lab-on-
a-chip" συστήματα ως μικροσκοπικές λύσεις για καλύτερες διαγνώσεις.
Πρόκειται για μια συσκευή που μπορεί να ανιχνεύσει ασθένειες από μια
απλή σταγόνα αίματος.
Eπίσης, για πρώτη φέτος απονεμήθηκε το επιπλέον βραβείο για την "Ανερ-
χόμενη Καινοτόμο Γυναίκα" (Rising Innovators Award), που αφορά γυναί-
κες επιχειρηματίες κάτω των 35 ετών. Το Βραβείο (20.000 ευρώ) απονε-
μήθηκε στην Kristina Tsvetanova από τη Βουλγαρία, που είναι CEO and
συν-ιδρύτρια της αυστριακής εταιρείας ΒLITAB Technology, η οποία έχει
παράγει τον πρώτο tablet για τυφλούς χρήστες, με το όνομα BLITAB.
Ο Carlos Moedas, Επίτροπος για την Έρευνα, την Επιστήμη και την Καινο-
τομία, δήλωσε "Οι νικητές των φετινών Βραβείων Γυναικείας Καινοτομίας
είναι πραγματικά εμπνευσμένες. Η Ευρώπη χρειάζεται περισσότερες πρω-
τοπόρες γυναίκες, με μεγάλες ιδέες και θάρρος και αποφασιστικότητα να
αναλάβουν κινδύνους και να επιτύχουν. Οι καινοτομίες που έχουν φέρει
οι 4 νικήτριες από την ιδέα στην αγορά είναι αξιοσημείωτες, όχι μόνο από
επιχειρηματική άποψη αλλά και επειδή θα ωφελήσουν και θα βελτιώσουν
τη ζωή πολλών ανθρώπων στην Ευρώπη και πέραν αυτής".
Στόχος του Βραβείου της ΕΕ για τη Γυναικεία Καινοτομίας είναι να ευαι-
σθητοποιήσει το κοινό για την ανάγκη περισσότερης καινοτομίας και πε-
ρισσότερων γυναικών επιχειρηματιών, να αναγνωρίσει την επιτυχία των
γυναικών στην καινοτομία και να δημιουργήσει ισχυρά πρότυπα. Οι γυ-
ναίκες υποεκπροσωπούνται όσον αφορά τη δημιουργία καινοτόμων επι-
χειρήσεων - μόνο το 31% των επιχειρηματιών στην ΕΕ είναι γυναίκες. Αυτό
αντιπροσωπεύει ένα αναξιοποίητο δυναμικό για την Ευρώπη, η οποία
πρέπει να αξιοποιήσει πλήρως το ανθρώπινο δυναμικό της, ώστε να πα-
ραμείνει ανταγωνιστική και να βρει λύσεις στις οικονομικές και κοινωνικές
προκλήσεις. Από την έναρξη του Διαγωνισμού το 2011, έχουν συμμετά-
σχει σε αυτόν περισσότερες από 260 γυναίκες. Στον φετινό διαγωνισμό
συμμετείχαν 47 υποψηφιότητες, από την ΕΕ και χώρες που συμμετέχουν
στο πρόγραμμα Ορίζοντας 2020.
Σημειώνεται ότι η ΕΕ έχει αναπτύξει πολιτικές για την ενθάρρυνση των
γυναικών να συμμετάσχουν στην επιστήμη και την τεχνολογία, την προ-
ώθηση της ίσης συμμετοχής των δύο φύλων στις επιτροπές αξιολόγησης
διαφόρων προγραμμάτων και τη διασφάλιση ίσης πρόσβασης σε ευρω-
παϊκές πηγές χρηματοδότησης.
Πιο πρόσφατα, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή επεδίωξε να διευρύνει το πεδίο της
έρευνας, μέσω της χρηματοδότησης του προγράμματος "Έμφυλες Καινο-
τομίες", που επικεντρώνεται σε καινοτομίες που παράγονται σε επιστη-
μονικά πεδία, στα οποία κυριαρχούν οι έμφυλες προκαταλήψεις. Επίσης,
στον Ορίζοντα 2020, το μεγαλύτερο πρόγραμμα έρευνας και καινοτομίας
της ΕΕ, το φύλο αντιμετωπίζεται ως οριζόντιο ζήτημα, προκειμένου να δι-
ορθωθούν οι ανισορροπίες μεταξύ ανδρών-γυναικών σε ό,τι αφορά στην
υλοποίηση των έργων, καθώς και την ενσωμάτωση της διάστασης του φύ-
λου στο περιεχόμενο της έρευνας και καινοτομίας.
Οι τρεις στόχοι μάλιστα που στηρίζουν τη στρατηγική για την ισότητα των
φύλων στον Ορίζοντα 2020 είναι οι εξής: α) Προώθηση της ισορροπίας
μεταξύ των φύλων σε ερευνητικές ομάδες, προκειμένου να καλυφθούν
τα κενά στη συμμετοχή των γυναικών, β) Εξασφάλιση της ισορροπίας με-
ταξύ των φύλων στη διαδικασία λήψης αποφάσεων, προκειμένου να επι-
τευχθεί ο στόχος του 40% του υπο-εκπροσωπούμενου φύλου σε panels
και ομάδες και κατά 50% στις συμβουλευτικές ομάδες, γ) Ενσωμάτωση
της διάστασης του φύλου στο περιεχόμενο έρευνας και καινοτομίας (R&I),
ώστε να βελτιωθεί η επιστημονική ποιότητα και η κοινωνική συνάφεια της
παραγόμενης γνώσης, τεχνολογίας ή/και καινοτομίας.
Σε 4 εξαιρετικές επιχειρηματίες τα Βραβεία Γυναικείας Καινοτομίας της ΕΕ 2017
1...,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18 20,21,22,23,24,25,26,27,28,29,...36
Powered by FlippingBook